Servicios: Oficina de Igualdad

El 14 de julio de 2008 comenzó a funcionar la Oficina de Igualdad y Violencia de Género de la Mancomunidad de Tentudía, un nuevo servicio que se pone a disposición de los diferentes municipios que la integran, y que es fruto de un convenio de colaboración entre el Instituto de la Mujer de Extremadura y la Mancomunidad para facilitar el derecho a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y alcanzar así una sociedad extremeña más democrática, más justa y equitativa, además de prevenir la violencia de género.

OBJETIVOS

Los acuerdos de las conferencias mundiales de la mujer y otros instrumentos promovidos por Naciones Unidas, las diversas directivas, resoluciones y  recomendaciones de la Unión Europea, y el mandato constitucional recogido en el artículo 9.2, dejan claro la responsabilidad de los poderes públicos en la lucha contra cualquier forma de discriminación contra las mujeres, removiendo los obstáculos que impidan o dificulten el disfrute de dichos derechos.
Asimismo, la Junta de Extremadura asume su compromiso y voluntad para hacer efectivo el principio de igualdad entre mujeres y hombres, como una tarea prioritaria en el desarrollo de sus políticas, y así lo recoge en su III Plan para la igualdad de oportunidades de las mujeres de Extremadura (2006 – 2009).
Este nuevo recurso, por tanto, pretende ser el referente en materia de igualdad en el territorio para introducir el enfoque de género en la política municipal y mancomunal de manera transversal y programar, ejecutar y evaluar actuaciones que contribuyan a mejorar la situación social, económica, laboral, política, familiar y cultural de las mujeres extremeñas.
La Oficina de Igualdad se encuentra ubicada en la sede de la Mancomunidad, en Monesterio, aunque la naturaleza del servicio es itinerante por los municipios integrantes.
El equipo técnico está compuesto por dos Agentes de igualdad, Elena García Morales y Mariló Baños Balsera, cuyas funciones serán las de sensibilizar, informar, formar, asesorar y coordinar las distintas actuaciones con los distintos ámbitos y agentes de la sociedad, tales como administración local, educación, sanidad, servicios sociales, empresas, sindicatos, asociaciones de mujeres y medios de comunicación.

• GENERALES:

• Facilitar el derecho a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres para alcanzar una sociedad extremeña más democrática, más justa y más solidaria.
• Mejorar la situación social, económica, laboral, política, familiar y cultural de la ciudadanía, introduciendo el enfoque de género en la política municipal.
• Facilitar información y orientación ante la demanda que pueda plantear cualquier mujer, será la Oficina de Igualdad, referente en temas de mujer para las instituciones, asociaciones, profesionales y para toda la ciudadanía en general.
• Prevenir la violencia de género

 

• ESPECÍFICOS:
  • Ejecutar la transversalidad de la Igualdad de Oportunidades en todas las políticas locales y mancomunales.
  • Prevenir situaciones de desigualdad.
  • Sensibilizar en cuanto a valores igualitarios, derechos y libertades fundamentales, para el posterior ejercicio de la tolerancia y de la libertad dentro de los principios democráticos.
  • Informar sobre derechos, programas y recursos para las mujeres.
  • Formar a los profesionales en coherencia con una “cultura de igualdad, respeto entre género y de no-violencia”.
  • Asesorar y atender demandas presentadas, derivando, en función de las necesidades, a los servicios especializados.
  • Coordinar las actuaciones con los distintos ámbitos de la sociedad, tales como educación, sanidad, servicios sociales, sindicatos, empresas, asociaciones de mujeres, medios de comunicación y administración local.

FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL PROGRAMA

FUNCIONES
Para poder garantizar el principio de transversalidad, las funciones de sensibilización, información, formación y asesoramiento se llevan a cabo en los siguientes ámbitos:

• Educación: profesorado, alumnado, padres y madres, personal de administración y servicios.
• Formal: Centros de Educación Infantil, Colegios e Institutos.
• No formal: Universidades Populares, Escuelas Taller, Talleres de Empleo, Plan FIP.
• Sanidad: personal sanitario y de servicios.
• Consultorios Médicos, Centros de Salud.
• Servicios Sociales de Base, Programas de Familia
• Sindicatos y empresas de la zona.
• Organizaciones sociales: especialmente asociaciones de mujeres.
• Administración Local: personal político y técnico.
• Medios de comunicación: personal de radio, TV y prensa.

BOLETIN DE IGUALDAD

Agentes de igualdad:

• Vanesa Jarque Losada
• Mariló Baños Balsera

Tfno: 924 516108
Fax: 924 516118
Mail:

• igualdad@mancomunidaddetentudia.com
• oitentudia@igualdadenred.com

 

VALORACIÓN DEL SERVICIO

• Ayúdanos a mejorar rellenando la encuesta de satisfacción del servicio. Mándala a la siguiente dirección de correo electrónico: administracion@mancomunidaddetentudia.com
• ENCUESTA

 

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